Голливуд

Челси Клинтон, Эшли Грэм и Арианна Хаффингтон выступят на саммите «Женщины в искусственном интеллекте» (эксклюзивно)

Михаель ван де Поппе

Челси Клинтон, Эшли Грэм и Арианна Хаффингтон выступят на саммите «Женщины в искусственном интеллекте» (эксклюзивно)

Как опытный геймер, проявляющий большой интерес к технологиям и их влиянию на различные отрасли, я считаю предстоящий саммит «Женщины в искусственном интеллекте» интересным событием. Скрестив пальцы, я с нетерпением жду этого события, которое объединит таких влиятельных людей, как Челси Клинтон, Эшли Грэм и Арианна Хаффингтон — деятелей, которые не только оставили свой след в своих областях, но и отстаивают гендерное равенство и разнообразие.

Такие известные личности, как Челси Клинтон, Эшли Грэм и Арианна Хаффингтон, планируют обратиться к толпе на первом в истории саммите «Женщины в искусственном интеллекте», организованном ATTN: и «Женский коэффициент», как сообщает The Hollywood Reporter.

Известные специалисты по искусственному интеллекту Элли К. Миллер, доктор Джой Буоламвини и Минерва Тантоко – бывший главный технический директор Нью-Йорка – присоединятся к конференции продолжительностью полдня, посвященной преодолению разрыва между ключевыми фигурами в области искусственного интеллекта, маркетинга, средств массовой информации и развлечений. Основная цель этого саммита — способствовать гендерному равенству в секторе искусственного интеллекта, в котором в настоящее время занято только 26% женщин во всем мире, как сообщил Всемирный экономический форум 2020 года. Целью этого мероприятия является обеспечение более сбалансированного представительства женщин в отрасли и руководство ее развитием с учетом женской точки зрения.

Саммит «Женщины в искусственном интеллекте», организованный совместно с Microsoft Advertising, HP Inc. и Amazon Web Services (AWS), пройдет 13 ноября с 13:00 до 18:00. ET в Вебстер-холле в Нью-Йорке. Это мероприятие включает в себя групповые дискуссии по различным темам, таким как влияние ИИ на повествование, использование ИИ создателями, будущее рекламы и стратегии расширения прав и возможностей женщин-лидеров в области ИИ; сессии, посвященные созданию справедливых и эффективных приложений искусственного интеллекта в различных отраслях; и сетевые мероприятия.

Примечание. Две организации — креативная компания Candle Media, занимающаяся социальными сетями, и The Female Quotient, организация, продвигающая гендерное равенство на рабочем месте, — инициируют группу «Женщины в искусственном интеллекте». Это шестимесячный курс, предназначенный для 10 начинающих специалистов в области маркетинга, средств массовой информации и развлечений, которые будут обучены использовать искусственный интеллект для улучшения своей роли и карьеры.

«Мы находимся на заре революции искусственного интеллекта, и у нас есть уникальная возможность гарантировать, что женщины будут лидерами в этой сфере», — заявила в своем заявлении президент Female Quotient Талия Бендер Смолл. «Вывод женщин на передний план обсуждения создает перспективы, предотвращает предвзятые алгоритмы и поддерживает этические стандарты — речь идет не о справедливости — это стратегический императив. Мы гордимся партнерством с ATTN: мы объединяем лидеров, способствующих трансформации, и возглавляем усилия по усилению голоса женщин в сфере искусственного интеллекта». 

Примечание. Президент Тарин Краутерс подчеркивает, что ИИ существенно меняет творческие отрасли, прогнозируя, что к 2025 году он может создать более 60 миллионов новых рабочих мест. Однако для полной реализации потенциала ИИ женщины должны активно участвовать в формировании будущего. Мы очень рады сотрудничать с The FQ в рамках нашего дебютного саммита «Женщины в искусственном интеллекте» и «Женщины в когорте искусственного интеллекта». Целью этого инновационного альянса является предоставление женщинам из различных сфер маркетинга, средств массовой информации и развлечений необходимых навыков и ресурсов, необходимых для того, чтобы возглавить эволюцию искусственного интеллекта.

FQ и ATTN: сотрудничают в рамках более широкой инициативы по решению проблем, связанных с работой, с которыми сталкиваются женщины, и стремятся преодолеть гендерный разрыв в различных секторах.

Смотрите также

2024-09-27 19:25