Голливуд

Члены Crooked Media Union единогласно ратифицировали договор о повышении заработной платы и защите искусственного интеллекта

Михаель ван де Поппе

Члены Crooked Media Union единогласно ратифицировали договор о повышении заработной платы и защите искусственного интеллекта

Как опытный геймер, который провел бесчисленное количество часов в виртуальных мирах и стал свидетелем бесчисленных цифровых забастовок и протестов за лучший игровой баланс или справедливую добычу, я не могу не испытывать чувство солидарности с Профсоюзом работников кривых СМИ. Эти смелые подкастеры перенесли свою борьбу за справедливую заработную плату, льготы и условия труда в реальный мир, подав вдохновляющий пример для подражания другим отраслям.

Все работники профсоюза Crooked Media согласились с первоначальным коллективным договором. Это новое соглашение предусматривает ряд преимуществ, таких как базовая зарплата в размере не менее 80 000 долларов США для новых сотрудников, гарантии, связанные с технологиями искусственного интеллекта, и минимум 49 оплачиваемых выходных дней.

После более чем года дискуссий и забастовки 5 августа команда Crooked Media, состоящая из 61 человека, известная своими подкастами, такими как Pod Save America и Lovett or Leave It, утвердил соглашение. Команда выразила надежду, что условия этих переговоров станут эталоном для других подкастинговых компаний в будущем.

Помимо первоначальной зарплаты в размере 80 000 долларов США, которая к 2027 году вырастет до 84 000 долларов США, этот трехлетний контракт предлагает мгновенное повышение базовой заработной платы на 15%, 30-дневное преимущество от компании в случае внедрения ИИ, расширенные льготы по медицинскому страхованию и не менее 13 недель выходного пособия.

Кроме того, Crooked необходимо предоставить в заключительных частях каждого подкаста заявление, подтверждающее, что их сотрудники являются членами профсоюза WGA East.

Сегодня Профсоюз работников кривых СМИ утвердил свой первоначальный контракт, получив решительное «да» и полное участие всех членов. Обсуждать профсоюзную власть – это одно, а воплощать ее в жизнь – совсем другое. Мы очень рады, что нам удалось заключить разумное и прогрессивное соглашение, которое, как мы надеемся, послужит ориентиром для движения отрасли вперед. Если наши усилия вдохновляют сотрудников других компаний объединяться, коллективно бороться и требовать своих прав, то все это того стоит. Об этом заявили представители Профсоюза работников кривых СМИ.

«Команда Crooked Media заключила новаторский контракт, устанавливающий новые стандарты для работников индустрии подкастов. Мы очень рады видеть, что наши члены заключили этот заслуженный коллективный договор, который предлагает им решающую поддержку в их жизненно важной работе – особенно в суете президентских выборов», — заявила Лиза Такеучи Каллен, президент WGAE.

Полные сведения о сделке: 

  • Минимальная стартовая зарплата в размере 80 000 долларов США, вступающая в силу с момента ратификации, увеличивается до 84 000 долларов США в 2027 году; 
  • Немедленное увеличение базового оклада на 15% и пропорциональный бонус, имеющий обратную силу с 1 января 2024 года, который заменит то, что ранее было годовым бонусом для всей компании;
  • Дополнительная прибавка 6% к первым 77 тыс. зарплаты; Увеличение 3,5% на 77 001-100 тыс. оклада; 
  • Ежегодное повышение минимальной заработной платы составляет 1,75% в первый год действия контракта, 4% во второй и 3,75% в третий год действия контракта;
  • Crooked уведомит об этом как минимум за 30 дней, прежде чем использовать ИИ любым способом, который существенно повлияет на сотрудников подразделения по переговорам. К 31 марта 2025 года Crooked разработает общедоступную политику в области искусственного интеллекта; 
  • Язык преемственности, который требует, чтобы любой новый работодатель в большинстве случаев принял на себя профсоюзный договор; 
  • Политика PTO, предусматривающая минимум 49 гарантированных выходных дней в дополнение к 20-недельному отпуску по уходу за ребенком; 
  • Crooked будет покрывать 955 долларов в месяц на медицинское страхование участников, увеличиваясь на 10% каждый год.
  • Crooked предложит как минимум один план медицинского обслуживания, соответствующий стандартам Всемирной профессиональной ассоциации здоровья трансгендеров;
  • Минимум 13 недель выходного пособия;
  • Добросовестный процесс увольнений, включая стаж, права на отзыв, переподготовку и уведомление за две недели или дополнительное выходное пособие;
  • Всем участникам гарантировано 12 часов минимального времени отдыха между окончанием работы и началом следующего дня; 
  • Стипендия на мобильный телефон, компенсация поездок на работу и допоздна в офисе/на месте, оплата питания и такси; 
  • Устранены положения о неконкуренции, свободном доступе и обязательном арбитраже из индивидуальных трудовых договоров;  
  • Правая причина;
  • безопасность Союза;
  • И Crooked должен включать в конце всех подкастов подтверждение того, что сотрудники входят в профсоюз Гильдии писателей Восточной Америки. 

Смотрите также

2024-08-15 18:25