Члены Союза жителей Нью-Йорка единогласно санкционировали забастовку перед фестивалем

Члены Союза жителей Нью-Йорка единогласно санкционировали забастовку перед фестивалем

Как опытный геймер с многолетним опытом работы в цифровых ландшафтах и ​​трудовых спорах, я не могу не провести параллели между моими любимыми MMO-играми и продолжающейся сагой в The New Yorker. Как и в тех играх, где гильдии объединяются, чтобы бороться за лучшую добычу и справедливое обращение, сотрудники, входящие в профсоюз, выступают против своего руководства, требуя справедливого контракта, в котором ценится их труд.


Более трех лет назад сотрудники The New Yorker, входившие в профсоюз, объявили и предупредили, что могут объявить забастовку во время сложных переговоров по первому контракту. Это противостояние достигло пика, когда многочисленные демонстранты собрались возле резиденции исполнительного директора Condé Nast Анны Винтур в Гринвич-Виллидж, как раз перед тем, как соглашение было наконец достигнуто.

В настоящее время профсоюз, представляющий интересы работников, ведет переговоры о заключении второго контракта с материнской компанией Condé Nast. В ходе голосования, которое произошло в среду, как стало известно The Hollywood Reporter, все участвующие члены переговорной группы решили санкционировать потенциальную забастовку. Как заявил профсоюз, из 101 избирателя, имеющего право голоса, 100 воспользовались своим правом голоса, причем каждый проголосовал за.

Голосование за разрешение забастовки дает профсоюзу право организовать забастовку, если они считают это необходимым, но это не означает автоматически, что забастовка состоится.

По словам Ханны Айзенман, председателя профсоюза газеты The New Yorker, мы продемонстрировали нашему руководству обязательство, подписанное 99% наших членов, пообещав сделать все необходимое для заключения справедливого контракта. С тех пор мы усилили давление – устроили акции протеста в кабинете начальника и заявили о своем присутствии на рабочем месте. К сожалению, мы не наблюдаем прогресса за столом переговоров, который, по нашему мнению, имеет существенное значение.

Голосование по утверждению проекта проводится сейчас не случайно, поскольку оно происходит чуть менее чем за месяц до фестиваля The New Yorker (с 25 по 27 октября). Среди известных гостей мероприятия этого года Рэйчел Мэддоу, Джулианна Мур, Лиз Чейни, Джин Смарт, Дакс Шепард и Сара Барей. Во время последних переговоров по контракту профсоюз сорвал аналогичное громкое мероприятие кампанией «цифрового пикета», в результате чего член палаты представителей США Александрия Окасио-Кортес и сенатор Элизабет Уоррен отказались от участия в фестивале.

«На наших первоначальных переговорах именно совместные и целенаправленные усилия в конечном итоге обеспечили нам выгодные условия, к которым мы стремимся на этот раз», — объясняет Айзенман. Он также отмечает, что профсоюз успешно боролся за пункт в контракте о «правом деле» после предыдущей забастовки на фестивале. Первое профсоюзное соглашение сотрудников было наконец подписано после двухлетнего процесса, длившегося несколько месяцев.

По словам члена переговорного комитета профсоюза и помощника фоторедактора Элли Монк, фестиваль предоставляет нам отличный шанс напрямую повлиять на журнал, а также на индустрию в целом.

THR обратился к Condé Nast и The New Yorker за комментариями.

Профсоюз, который представляет различные должности в журнале The New Yorker, включая специалистов по проверке фактов, редакторов копий, редакторов статей и фоторедакторов (среди прочих), уже около шести месяцев ведет переговоры с Condé Nast по поводу своего последнего соглашения. Важно отметить, что штатные корреспонденты журнала в этот союз не входят. Профсоюз утверждает, что срок его первоначального контракта истек 31 марта, а любые положения о запрете забастовок в нем действовали только до 28 июля, что означает, что они потенциально могут при необходимости инициировать остановку работы.

В настоящее время, по утверждению профсоюза, переговоры между профсоюзом и руководством зашли в тупик из-за особенностей соглашения, касающегося задач, которые сотрудники могут выполнять за пределами журнала. Профсоюз утверждает, что компания настаивает на чрезмерных и навязчивых ограничениях на работу, выполняемую вне их контроля. Обе стороны зашли в тупик в отношении защиты от увольнений и вопросов, касающихся минимальной заработной платы и общей корректировки заработной платы. 30 сентября профсоюз публично заявил в Твиттере, что руководство предложило новую минимальную зарплату в размере 61 500 долларов, что на 1 500 долларов выше предыдущего минимума. Однако потребность профсоюза составляет 67 000 долларов.

Ранее в этом году, когда продолжался еще один трудовой конфликт, профсоюз жителей Нью-Йорка, входящий в состав более крупной профсоюзной группы, NewsGuild of New York, вступил в отдельный трудовой спор с Condé Nast. Профсоюз, отвечающий за персонал изданий GQ, Vanity Fair и Vogue, возглавил 24-часовую остановку работы в день объявления номинаций на премию Оскар, а позже намекнул на потенциальную забастовку во время Met Gala. К счастью, забастовку удалось предотвратить всего за несколько часов до начала ежегодного модного мероприятия.

В своем заявлении Сьюзан ДеКарава, президент NewsGuild of New York, дала понять, что осенью ту же самую стратегию можно будет реализовать и в The New Yorker. Если руководство Condé Nast не отразит ценность труда своих сотрудников в контракте, предупредила она, они могут ожидать встречи с членами профсоюза на фестивале The New Yorker в конце этого месяца. По сути, ДеКарава заявил, что им не нужно покупать билеты; они планируют присутствовать в качестве гостей по приглашению.

Смотрите также

2024-10-03 17:55