Голливуд

Disney добилась выплаты 233 миллионов долларов по иску о минимальной заработной плате

Михаель ван де Поппе

Как геймер с опытом работы в области социальной справедливости и глубокой любовью к Диснейленду, я не могу не чувствовать одновременно восторга и разочарования от этой недавней новости. С одной стороны, здорово видеть, что более 50 000 низкооплачиваемых работников Диснейленда наконец-то получат заслуженную компенсацию и значительно улучшат свою жизнь. Это победа не только их, но и всех тех, кто боролся за справедливую заработную плату и лучшие условия труда.

После пятилетнего судебного спора по поводу обвинений в несоблюдении стандартов минимальной заработной платы Disney согласилась выплатить компенсацию примерно 50 000 недоплачиваемым сотрудникам Диснейленда на сумму 233 миллиона долларов в рамках коллективного иска.

В своем заявлении адвокат работников Рэнди Реник заявил, что это соглашение предоставит работникам существенные преимущества, значительно улучшив не только их жизнь, но также благосостояние и благополучие их семей.

Принятие избирателями Анахайма в 2018 году Меры L, которая вынудила предприятия гостеприимства, получающие налоговые скидки, увеличить минимальную заработную плату до 15 долларов в час, с повышением, связанным с инфляцией, вызвало судебный иск. После того, как инициатива была одобрена, Disney решила прекратить субсидирование роскошного отеля на сумму 267 миллионов долларов, чтобы обойти мандат. Джош Д’Амаро, председатель Disney Parks, также призвал положить конец десятилетнему мораторию на налоги на развлечения.

Рабочие из региона округа Ориндж подали коллективный иск в Верховный суд, ссылаясь на ряд соглашений, заключенных с Анахаймом в 1996 году. Эти соглашения привели к налоговым льготам на общую сумму более 200 миллионов долларов, предоставленным Disney для строительства California Adventure и Автостоянка. Как сообщается в судебных документах, пять рабочих, инициировавших этот иск, зарабатывали от 12 до 14,25 долларов в час, работая на курорте.

Disney утверждает, что мера L к ним не применима, поскольку они понимают, что термин «скидка» в законе относится только к возмещению налогов, предоставляемым местным жителям, а не к какой-либо форме финансовой прибыли. Суд согласился с интерпретацией Диснея, решив, что компания не получает городского финансирования и субсидий.

В прошлом году апелляционный суд Калифорнии отменил первоначальное решение против меня. Коллегия из трех судей 4-го окружного апелляционного суда Калифорнии, основываясь на принципах защиты работников, сочла мои соглашения 1996 года субсидиями, поскольку они предоставили Disney «право на получение возврата налогов». Верховный суд Калифорнии решил не вмешиваться в это дело.

В прошлую пятницу Disney вместе с законными представителями сотрудников запросила у суда одобрение предложенного мирового соглашения. Ожидается, что судья рассмотрит соглашение на слушаниях, запланированных на следующий месяц.

Представитель Диснейленда заявил, что каждый член команды или «участник актерского состава» получает минимальную заработную плату в размере не менее 19,90 долларов в час в соответствии с Мерой L. Интересно, что 95% из них на самом деле зарабатывают больше этой суммы. Кроме того, представитель выразил удовлетворение тем, что этот вопрос, похоже, близок к разрешению.

В июле Disney заключила соглашение со своим основным профсоюзом Master Services (который представляет более 13 000 сотрудников Диснейленда), увеличив минимальную заработную плату для этих актеров, работающих в аттракционах, услугах по уборке и продаже товаров, до 24 долларов в час.

Исследование 2018 года, проведенное Occidental College и Economic Roundtable, показало, что многие сотрудники Диснейленда сталкиваются с такими проблемами, как бездомность, отсутствие продовольственной безопасности и низкая заработная плата. Фактически, ошеломляющие 75% респондентов признались, что они не зарабатывают достаточно, чтобы покрыть свои основные расходы, а тревожные 10% заявили, что недавно стали бездомными или не имели постоянного места для ночлега. Более того, было установлено, что более 85% членов профсоюза зарабатывают менее 15 долларов в час.

Мировое соглашение было достигнуто после того, как в прошлом месяце Disney согласилась выплатить 43,25 миллиона долларов для урегулирования группового иска примерно 9 000 сотрудниц в Калифорнии, которые обвинили компанию в дискриминации в оплате труда. В соответствии с соглашением Disney наймет экспертов для устранения «значительных различий в оплате труда», используя модель, разработанную юристами, представляющими женщин.

Смотрите также

2024-12-17 23:54