Глубокая предыстория: за кулисами битв за наследство, бушующих в Голливуде

Как опытный ветеран индустрии с многолетним опытом за плечами, я должен сказать, что гонка за преемником в Disney так же интригует, как хороший голливудский блокбастер. Ставки высоки, и драма ощутима.

Увлекательный сериал HBO «Наследие», который больше походил на документальный фильм, был сосредоточен на борьбе за власть внутри семьи Роев, безжалостного медиа-магната и его потенциальных наследников, соперничающих за контроль над его империей. Охватывающий четыре захватывающих сезона, он вызвал у зрителей трепет. Несмотря на это заключение, индустрия развлечений продолжает бороться с аналогичными проблемами преемственности, некоторые из которых даже более причудливы, чем вымысел. Недавняя смена руководства Sony с Тони Винчикерры на Рави Ахуджу, похоже, прошла гладко. Однако такие переходы часто оказываются более сложными, как показали главный редактор The Hollywood Reporter Ким Мастерс и обозреватель средств массовой информации и бизнеса Алекс Веприн в своем анализе потенциальных будущих событий.

Алекс Веприн: Привет, Ким! Плавный переход Винчикерры на должность Ахуджи в Sony заставил нас задуматься о не очень хорошей истории отрасли со сменой генеральных директоров. Винчикерра упомянул, что он готовился к своему уходу с тех пор, как заключил свою последнюю сделку, и повышение Ахуджи до должности операционного директора было частью плана. Интересно сравнить это с более сложным процессом выбора преемника Алекса Требека на Jeopardy!, хотя в конечном итоге им это удалось. Напротив, Disney в настоящее время переживает очень публичный переходный процесс. Знаете ли вы какие-нибудь компании, которые справились с этим изящно? Возможно, Netflix мог бы послужить примером.

Привет, Алекс! Начну с того, что Тони всегда помогал Sony в трудные времена. От хаоса, вызванного Джоном Питерсом и Питером Губером, до пассивного руководства Майкла Линтона, которое привело к взлому Sony, Тони обеспечил необходимую стабильность. В отличие от многих других студий, потерявших деньги из-за стриминга, Sony избежала этой участи, потому что не торопилась с ней. Вместо этого они нажились на этом, как торговцы оружием. Следующий вопрос – кто заменит Тома Ротмана на посту главы киностудии. Ему скоро 70, и его стиль управления печально известен. Однако следует отдать ему должное за то, что он умело справился со сложной ситуацией. Уже довольно давно ходят слухи о его выходе на пенсию, и, в отличие от других, занимающих аналогичные должности, он, возможно, на самом деле хочет проводить больше времени со своей семьей.

Однако давайте вернемся к трансформации Netflix. Похоже, что Рид Гастингс успешно справился с этими изменениями, хотя вполне вероятно, что Тед Сарандос не испытывал особого энтузиазма по поводу разделения власти с Грегом Питерсом, экспертом по цифрам. Разделение короны на две головы обычно не является устойчивой стратегией.

В настоящее время Paramount управляет трио, состоящее из Джорджа Чикса, Брайана Роббинса и Криса Маккарти. Однако эта договоренность носит временный характер. Дэвид Эллисон из Skydance собирается взять на себя роль председателя, а Джефф Шелл со временем станет президентом.

Своего нынешнего состояния этот бизнес достиг из-за хаотичного периода преемственности в Paramount, отмеченного скандальным поведением Самнера Редстоуна с несколькими женщинами, что позволило Филиппу Дауману якобы ограбить компанию. К сожалению, Шари Редстоун, которая выдержала публичную критику со стороны своего отца и сумела сохранить власть, несмотря на ухудшающееся состояние, вступила в лидеры как раз в тот момент, когда цифровая революция, потоковые сервисы, пандемия и плохое управление нанесли значительный ущерб. Стоит отметить, что она тоже приняла несколько сомнительных решений, усугубляющих ситуацию.

Тот факт, что Тед делит обязанности генерального директора с Ридом Гастингсом в компании, интригует, но ситуация становится совсем другой, когда другой человек берет на себя руководящую роль вместе с вами. Недавняя борьба Paramount, от Даумана до Боба Бакиша, а теперь и за временный «пост генерального директора» до прихода к власти Эллисона, напоминает борьбу за власть внутри семьи Руперта Мердока, которая в настоящее время разворачивается в зале суда в Неваде. Неопределенность вокруг того, что дети медиа-магната будут делать с империей, построенной их отцом, похожа на путаницу в отношении преемственности династии Мердок. Хотя мы можем размышлять о потенциальных результатах, если Руперту удастся изменить доверие, а Лахлан Мердок возьмет на себя ответственность, не менее важно подумать о том, что может произойти, если он потерпит неудачу.

Преемственность в империи Мердока находится в беспорядке. Лахлан, когда-то считавшийся предпочтительным наследником Руперта, несколько лет назад впал в немилость после работы под руководством скандального Роджера Эйлса в новостной сети. Лахланом манипулировали как игрушкой, демонстрируя способность Эйлса контролировать даже сына Руперта. Следующим шел Джеймс, который менее радикален в своих политических взглядах, чем его брат, но был запятнан тем, как он справился со скандалом со взломом телефонов News Corp. Элизабет, возможно, была бы лучшим выбором, но она, похоже, не заинтересовалась. Теперь Руперт вернулся к Лахлану, который, как сообщается, более консервативен, чем его отец. Старик пытается изменить неизменный траст, чтобы помешать Элизабет, Джеймсу и, возможно, Пруденс, его старшему ребенку, который остался в стороне от битвы, взять на себя управление. Потенциально это может удержать Fox News от распространения лжи, которая подорвала демократию и на данный момент стоила компании почти миллиарда долларов. Однако неясно, смогут ли правила этого фонда учесть такие изменения, особенно когда они служат поддержанию пропагандистской машины стареющего человека.

Пользователь: Действительно, изменение безотзывного траста может оказаться довольно сложной задачей. В нынешнем виде, когда Руперт скончался, каждый из четырех его взрослых детей получил равное количество голосов. Потомство от его отношений с Венди Дэн унаследует только экономические интересы, но не право голоса. Если все останется так, как есть, Лахлан может столкнуться с противодействием со стороны Джеймса, Элизабет и Пруденс, которые коллективно могут решить проголосовать за него.

Мастерс: Прискорбно представлять, как Лахлана увозят заниматься серфингом и скалолазанием. Я не могу не задуматься, стоит ли еще стена для скалолазания, которую он построил на участке Фокса. Честно говоря, я часто испытываю меланхолию, когда бываю там — здесь полно очаровательных исторических зданий и реалистичных улиц Нью-Йорка. Я не уверен в будущем этого участка — я полагаю, что он будет простаивать довольно долгое время — но сейчас он находится в собственности Диснея. И если мы углубимся в тему драмы преемственности…

Пользователь: Похоже, что Голливуд уделяет пристальное внимание смене руководства Disney, поскольку влияние Боба Айгера значительно, а события, связанные с его уходом в отставку и передачей роли генерального директора Бобу Чапеку, привлекли всеобщее внимание. Фактически, Айгер открыто выразил свою озабоченность поиском подходящего преемника и активно анализировал, что пошло не так во время его предыдущего ухода.

С моей точки зрения как преданного фаната, на этот раз заметным сдвигом стало более активное участие членов совета директоров Disney. Раньше, когда Айгер назначил Чапека, совет, казалось, просто одобрил это решение без особого активного участия. Как заявила Служба институциональных акционеров в своем отчете в поддержку Нельсона Пельца ранее в этом году: «Похоже, что совет директоров не проводил формального собеседования, и они в первую очередь полагались на суждение Айгера при принятии этого выбора». Однако на этот раз я чувствую большую роль совета директоров в принятии решений.

Много разговоров идет о продолжающемся соревновании, которое захватывает весь город. Некоторые руководители выразили твердое мнение, что Дана Уолден была бы идеальным выбором на должность генерального директора Disney. Они утверждают, что ее способность хорошо работать с творческими людьми и исключительные сетевые навыки выделяют ее среди других. Более того, для Боба Айгера это может стать важным моментом, если он назначит первую женщину-генерального директора Disney. Некоторые полагают, что Хью Джонстон из Pepsi, который недавно был принят на должность финансового директора вместо Кристин Маккарти, мог бы обеспечить достаточную оперативную поддержку Дане, в зависимости от ее предпочтительного направления. Однако есть и другие руководители, которые считают, что Дане не хватает необходимого опыта работы для управления такой крупной компанией, как Disney. Важно отметить, что у Даны есть опыт работы в компании Fox, которую приобрела Disney, и это может стать предметом разногласий среди давних инсайдеров Disney. Например, Питер Райс, которого Руперт Мердок готовил стать генеральным директором, пока он работал в Fox, был заменен из-за его «лисичности». Один руководитель, с которым я разговаривал, заявил: «Дисней не в ДНК Даны» и назвал ее «модной». Тот же руководитель также выразил скептицизм по поводу того, что у стороннего наблюдателя есть шанс. Кроме того, стоит отметить, что Дана дружит с Камалой Харрис, что может быть как выгодно, так и вредно в настоящее время. И наоборот, есть те, кто поддерживает Джоша Д’Амаро, который курирует тематические парки и, похоже, подражает Айгеру с точки зрения стиля и подачи, как потенциального кандидата на должность генерального директора.

Одним из явных преимуществ Джоша, помимо его оперативного опыта, является то, что он был свидетелем ошибок Чапека и, скорее всего, не повторит их. Однако творческие связи Даны не следует недооценивать. Сомнительно, сможет ли когда-либо на эту роль посторонний кандидат. Сообщается, что в прошлом году правление встречалось с комиссаром НБА Адамом Сильвером, но, похоже, ни одна из сторон не нашла подходящего партнера. Возможно, не существует аутсайдера, который мог бы соответствовать этим требованиям, и правление и Айгер надеются, что инсайдеры, такие как Уолден и Д’Амаро, или Джимми Питаро из ESPN, или даже Асад Аяз, директор по маркетингу, обладают необходимыми навыками и могут быстро учиться. , возможно, на должности операционного директора. По сути, они надеются, что эти люди смогут делать то, что делал сам Айгер – учиться на работе.

Мастерс: Однако он, похоже, не усвоил урок из падения Майкла Эйснера, который в конечном итоге возомнил себя Диснеем. Лесть, свойственная успешному генеральному директору, может привести к такому убеждению, но племянник Уолта Рой не согласился с этим, и, в конце концов, то же самое сделали и акционеры. Как однажды сказал мне Джон Долген: «В этом городе никто никогда не уходит из-за стола. Вы думаете, королева Англии хочет быть просто богатой старухой?» Тем не менее, королева Англии была королевской особой. В Голливуде никто этого не делает, несмотря на то, насколько привлекательной может показаться Kool-Aid.

Первоначально эта история была опубликована в выпуске журнала The Hollywood Reporter от 9 октября. Если вы хотите получать журнал с доставкой, просто нажмите здесь, чтобы подписаться.

Смотрите также

2024-10-14 18:55