Голливуд

Кастинг-директора проголосовали за ратификацию нового трехлетнего контракта

Михаель ван де Поппе

Кастинг-директора проголосовали за ратификацию нового трехлетнего контракта

Как опытный геймер с многолетним опытом навигации по лабиринтному миру Голливуда, я не могу не испытывать чувства восторга и облегчения от новостей о новом соглашении между профессионалами по кастингу и студиями/стримерами. Борьба за справедливую заработную плату и условия труда в индустрии развлечений глубоко резонирует со мной, поскольку я провел бесчисленное количество часов в виртуальных мирах, защищая права цифровых персонажей и равную оплату за пиксельный труд.

Эксперты по кастингу из Нью-Йорка и Лос-Анджелеса решили одобрить новый трехлетний контракт с киностудиями и потоковыми платформами.

Во вторник профсоюз Teamsters Local 399 вместе с Local 817 сообщил, что ошеломляющие 91,85% членов их профсоюза поддержали соглашение, о котором они договорились. Эти две команды представляют около 700 внештатных директоров по кастингу, помощников директоров по кастингу и помощников по кастингу в индустрии развлечений.

Члены нашей команды по кастингу неизменно демонстрировали решимость с момента борьбы за признание в 2006 году. Сегодня они продолжают держаться вместе и сотрудничать, стремясь изучить эффективные способы продвижения искусства и профессии кастинга, а также благополучия тех, кто в этом участвует. поле. Линдси Догерти, ведущий переговорщик и главный сотрудник местного отделения 399, сделала заявление, в котором выразила похвалу нашему комитету, возглавляемому членами. Они неустанно боролись во время этих переговоров, отстаивая все классификации, и уже начали закладывать основу для наших будущих контрактных сражений и реализации своего нового соглашения.

Как геймер, выражающий свои мысли словами, я бы сказал: «Это новое соглашение действительно попадает в цель для нас, членов профсоюза. Оно существенно решает наши основные проблемы. Более того, оно повышает наши зарплаты и ставки заработной платы таким образом, что студии Благодаря этим улучшениям они смогут продолжать привлекать творческие таланты высшего уровня, которые являются сердцем киноиндустрии.

В пятницу днем, до истечения срока действия контракта в понедельник, профсоюз и AMPTP после восьми дней переговоров достигли предварительного соглашения. Тогда они отметили, что не добились всех желаемых очков: команда заявила, что их переговорная группа неустанно боролась до самого конца. Однако консенсусом переговорной группы было рекомендовано членам одобрить это соглашение.

В этом году профсоюз настаивает на введении стандартов минимальной заработной платы для директоров по кастингу, которые ранее сами вели переговоры о компенсации из-за того, что они называют тенденцией к снижению заработной платы. По словам Шерри Томас, директора по кастингу и члена переговорного комитета в Teamsters Local 399 («Во все тяжкие», «Праведные драгоценные камни»), в сентябре она заявила, что зарплаты директоров по кастингу значительно упали, а некоторые зарабатывают меньше, чем в конце 80-х и начале 90-х годов с поправкой на инфляцию.

В ходе переговоров местные водители стремились установить гарантированную минимальную продолжительность работы для директоров по кастингу, существенно увеличили зарплату помощников директора по кастингу и обеспечили стандартные профсоюзные льготы для помощников по кастингу, недавно вступивших в профсоюз.

Впервые новое соглашение устанавливает минимальные уровни заработной платы для директоров по кастингу в телевизионных проектах: с 6 октября директора по кастингу имеют право на минимальную еженедельную заработную плату в размере 7000 долларов США для пилотных проектов и первых эпизодов сериала или мини-сериала. Для пилотных программ и первых серий детских программ минимальная сумма установлена ​​в размере 5850 долларов США. В первых двух сезонах в последующих сериях минимальная еженедельная заработная плата составит 4500 долларов. Однако директора по кастингу, работающие в фильмах или неэпизодических телепроектах, все равно могут самостоятельно договариваться о своих ставках.

В соответствии с новым соглашением помощники директора по кастингу теперь будут получать базовую зарплату за кинопроекты – впервые в истории индустрии. Начиная с 13 октября, эта новая минимальная заработная плата для всех проектов будет установлена ​​на уровне 1820 долларов в неделю, что на 21% больше предыдущего минимума для эпизодических телевизионных программ.

Первоначальный профсоюзный договор для помощников по кастингу устанавливает базовую почасовую оплату в размере 21 доллара, начиная с 29 сентября. За каждый час, отработанный сверх 12 часов, они будут получать двойную ставку, а за любое время, превышающее 15 часов в день, — утроенную ставку. Кроме того, директора по кастингу будут иметь право на медицинские и пенсионные пособия, а также на те же дни отпуска, которые в настоящее время получают директора по кастингу и помощники директора по кастингу.

Переговорный процесс начался 26 августа, когда Линдси Догерти, глава местного отделения 399, взяла на себя ведущую роль со стороны профсоюза, а Кэрол Ломбардини, президент AMPTP, выступила в качестве их главного представителя в переговорах.

Смотрите также

2024-10-02 21:55