Голливуд

Когда ИИ вторгается в Голливуд, аниматоры говорят, что это экзистенциальный момент

Михаель ван де Поппе

Когда ИИ вторгается в Голливуд, аниматоры говорят, что это экзистенциальный момент

Как давний энтузиаст анимационной индустрии, я видел ее приливы и отливы на протяжении многих лет, от золотого века до нынешнего состояния изменения. Читая эту статью о переговорах Гильдии аниматоров, я чувствую себя нервным родителем, наблюдающим, как их ребенок учится в старшей школе.

Дочери Жанетт Морено Кинг 17 лет, и она мечтает когда-нибудь работать в сфере анимации. Учитывая, что Морено Кинг является президентом Гильдии аниматоров, союза, представляющего более 5000 художников, писателей, технических специалистов и продюсеров, работавших над такими постановками, как «Кунг-фу Панда 4» и «Желание», можно было бы ожидать, что она всем сердцем поддержит это стремление. Однако на данный момент она выступает за осторожность, а не за поощрение. По ее словам, «я не могу гарантировать, что это будет возможно».

Сектор анимации в настоящее время переживает потрясения, поскольку 12 августа профсоюз Морено Кинга начал последний раунд переговоров по контракту с ведущими голливудскими студиями и потоковыми платформами. На фоне значительного сокращения в более широкой индустрии развлечений такие крупные компании, как Netflix Animation, Dreamworks Animation и Pixar за последние несколько лет произошли увольнения. Практика передачи работы или производства иностранным фирмам, которая уже давно вызывает обеспокоенность профсоюза, не ослабевает. Например, по данным гильдии, недавно созданная анимационная студия Disney в Ванкувере (объявлено о запуске в 2021 году) не входит в профсоюз. Отчеты также предполагают, что DreamWorks Animation отказывается от собственного производства в некоторых проектах и ​​больше сотрудничает с внешними поставщиками.

Как страстный энтузиаст, я не могу не задуматься о предстоящем появлении на нашем горизонте генеративного искусственного интеллекта. Было предсказано, что этот технологический скачок может существенно повлиять на различные роли в анимации, особенно на мою любимую нишу. Интересно, что Джеффри Катценберг, известная фигура в отрасли как соучредитель DreamWorks и бывший председатель Walt Disney Studios, предупредил, что генеративный искусственный интеллект потенциально может сократить до 90% рабочих мест художников-аниматоров.

Слово, которое некоторые переговорщики в профсоюзе используют для описания этого момента, — «экзистенциальный».

«Мэдисон Бейтман, писательница и переговорщик, отмечает, что карьеры, которые люди строили вокруг своих мечтаний, могут исчезнуть. Во время переговоров они считают своим приоритетом помнить об этом, поскольку, по сути, они борются за сохранение рабочих мест, профессий и стремлений. их команды», — говорит Мэдисон Бэйтман из DuckTales.

Когда ИИ вторгается в Голливуд, аниматоры говорят, что это экзистенциальный момент

The Hollywood Reporter связался с представителями работодателей, ведущими переговоры, известными как Альянс кино- и телепродюсеров, чтобы получить их мнение.

Крайне важно уделять первоочередное внимание установлению четких условий контракта для генеративного ИИ. После создания весной 2023 года Целевой группы по искусственному интеллекту профсоюз провел опрос среди своих членов, чтобы понять, как используется генеративный искусственный интеллект на рабочих местах, и сотрудничал с другими организациями, чтобы опросить лидеров СМИ о потенциальном влиянии этой технологии на рабочие места в их компаниях. соответствующие отрасли. Согласно результатам опроса, ожидается, что такие роли, как звуковые редакторы, специалисты по 3D-моделированию, наборщики, графические дизайнеры, художники по эффектам и аниматоры, будут значительно затронуты. По оценкам профсоюза, около 29% рабочих мест в сфере анимации могут столкнуться с перебоями в ближайшие три года, что совпадает со сроком действия предстоящего контракта профсоюза.

Может ли быть так, что генеративный ИИ действительно произведет революцию в том виде, в каком мы его знаем? Как отмечает Том Сито, бывший президент Гильдии аниматоров и профессор Школы кинематографических искусств Университета Южной Калифорнии, с тех пор, как в 1980-х годах компьютеры стали инструментом анимации, появились руководители, с нетерпением ожидавшие возможности сократить штат художников. . Тем не менее, даже при создании компьютерной анимации по-прежнему требовались люди-художники и технические специалисты. Аналогичным образом, сегодня некоторые утверждают, что ИИ сделает то же самое. Время покажет.

Независимо от результата этого этапа, Сэм Тунг — опытный художник-раскадровщик, работавший над «Людьми Икс 97» и работающий как в оперативной группе по искусственному интеллекту, так и в переговорном комитете — подчеркивает, что когда дело доходит до переговоров, крайне важно обеспечить художникам возможность выбирать технологию, используемую в их рабочем процессе, а также не допускать негативного влияния этого выбора на уровень укомплектования персоналом или рабочую нагрузку.

Одной из главных проблем профсоюза является противодействие переводу рабочих мест в студиях округа Лос-Анджелес в зарубежные страны. Ранее этот вопрос решался, когда профсоюз успешно согласовал пункт, предотвращающий так называемое «безудержное производство» во время забастовки в 1979 году. Однако позже от этой защитной формулировки отказались во время очередной остановки работы в 1982 году. В настоящее время основной контракт для Animation По словам Морено Кинга, в Гильдии отсутствуют положения, предотвращающие аутсорсинг.

Потенциальные проблемы, связанные с внедрением ИИ и сокращением затрат, могут вызвать споры со студиями, поскольку они стремятся к творческой свободе, используя ИИ, одновременно сокращая затраты на рабочую силу. Хотя Гильдия анимации еще не раскрыла подробные планы, инсайдеры в THR намекают, что соглашение, ранее достигнутое другими местными членами IATSE в июле, может послужить основой, но потребует внесения изменений для удовлетворения потребностей их профсоюза. Стратегия, которую профсоюз намерен использовать для борьбы с аутсорсингом, остается неопределенной, но на митинге 10 августа в Бербанке два художника-раскадровщика намекнули, что профсоюз сосредоточится на «установлении минимального уровня персонала», чтобы решить проблему сокращения команд. В 2023 году Гильдия писателей Америки запросила минимальный персонал для комнат телесценариев во время переговоров с AMPTP, что стало спорным вопросом; однако после 148-дневной забастовки гильдия успешно добилась минимального кадрового порога.

Помимо общих проблем, в ходе обсуждений возникнут и специализированные вопросы. Сценаристы Гильдии аниматоров стремятся остановить рост числа компаний, нанимающих их в качестве фрилансеров, а не штатных писателей. Как объясняет Бэйтман: «Раньше писательство-фрилансер было связано с гибкостью или зарабатыванием дополнительных денег. Теперь это борьба за выживание, которая становится стандартом». Режиссеры по хронометражу сопротивляются тому, что они считают неадекватными ставками, при которых фрилансерам платят в зависимости от их экранного времени, а не от количества отработанных часов. Кристин Смит Ишимине, директор по хронометражу и член комитета по переговорам (из организации «Американский папаша!»!), выражает свою обеспокоенность, говоря: «Я очень внимательна к деталям и выполняю работу качественно, но я не тороплюсь. Я не могу заработать достаточно, чтобы жить на это».

Когда ИИ вторгается в Голливуд, аниматоры говорят, что это экзистенциальный момент

Как геймер, я не могу не ощущать влияние переговоров этого года на тревожно высокий уровень безработицы в нашем игровом сообществе. 31 июля The Game Workers Alliance поделился отрезвляющей статистикой: за последний год уволили примерно треть его активных членов. Потенциально это может привести к тому, что некоторые члены не решатся отстаивать агрессивную позицию во время переговоров, опасаясь, что это может поставить под угрозу гарантию занятости или ухудшить наше текущее финансовое положение из-за риска забастовки или возникновения дальнейших экономических трудностей.

Кроме того, Тунг предлагает другой сценарий: «Я считаю, что люди бдительны и мотивированы, потому что чувствуют срочность», — объясняет он. «Когда все кажется стабильным, можно легко успокоиться и думать, что все хорошо. Однако в этом случае ситуация может взбудоражить членов».

Более ранняя версия этой истории была опубликована в выпуске The Hollywood Reporter от 14 августа. Чтобы быть в курсе других подобных историй, рассмотрите возможность подписки, нажав здесь.

Смотрите также

2024-08-15 22:55