Криптовалюта

LinkedIn, геймификация: Calyptus вводит стимулы для поиска работы для ускорения набора персонала через Web3

Михаель ван де Поппе

Как аналитик с более чем двадцатилетним опытом работы в технологической отрасли, я должен сказать, что новая система начисления баллов Calyptus меняет правила игры как для соискателей работы Web3, так и для работодателей. Будучи свидетелем появления и исчезновения бесчисленных платформ талантов, приятно видеть такую ​​платформу, которая действительно понимает болевые точки обеих сторон и предлагает решение, которое является одновременно инновационным и практичным.

Лондон, Великобритания, 25 сентября 2024 г., Chainwire

Кандидаты могут повысить свою узнаваемость среди потенциальных работодателей и повысить свои шансы быть принятыми на работу, накапливая баллы, связывая источники данных, такие как GitHub, а также пройдя тесты на навыки или предоставив рекомендации.

Calyptus, ведущее место для людей, ищущих работу в Web3, представил новую систему баллов, призванную сделать поиск работы более прибыльным. Эта система призвана побудить как технических, так и нетехнических соискателей делиться о себе отличительной информацией, заполняя свои профили, проводя оценки, собирая рекомендации и объединяя потоки ценных данных, чтобы подчеркнуть свои навыки для потенциальных работодателей. Таким образом, процесс собеседования потенциально можно ускорить в четыре раза.

По мере того как соискатели набирают больше баллов, они повышают свою заметность и авторитет, что значительно увеличивает их шансы получить подходящие должности для продвижения своей карьеры в Web3. Calyptus отвечает за создание геймифицированной сети талантов, специально предназначенной для разработчиков Web3, использующей сочетание технологий блокчейна и искусственного интеллекта. Эта инновационная платформа демонстрирует отличительные способности, опыт, квалификацию и каналы данных (такие как Github, Upwork и Fiverr) кандидатов на работу в нетрадиционной манере. Кандидатам это позволяет продемонстрировать, а не просто заявить о своем элитном статусе, за счет более быстрого установления доверия со стороны потенциальных работодателей. Для компаний, ищущих квалифицированных специалистов, Calyptus значительно оптимизирует и ускоряет процесс подбора персонала с помощью 4X, предлагая уникальную информацию о кандидатах, которой нет на других платформах.

Награждение соискателей работы

Как исследователь, изучающий динамичную среду платформ найма Web3, я очень рад быть частью команды, внедряющей инновационную систему баллов Calyptus. Это делает Calyptus пионером в системе вознаграждения соискателей за их усердие, тем самым расширяя возможности трудоустройства для тех, кто активно участвует в правильной деятельности по поиску работы. Привлекательность зарабатывания баллов побуждает соискателей расширять свои профили и выполнять различные задачи на платформе Calyptus, например, проходить аттестацию для подтверждения своих навыков.

Если они смогут продемонстрировать богатую квалификацию и практический опыт, а также ссылаться на несколько ценных источников данных, они наберут больше баллов, что поднимет их выше в списках кандидатов потенциальных работодателей, тем самым повысив их шансы быть приглашенными на собеседование и в конечном итоге трудоустроиться.

Применяя игровые элементы при подборе персонала, Calyptus разрабатывает привлекательную и понятную систему найма, которая признает и поощряет усердный труд кандидатов, а также помогает работодателям находить многообещающих кандидатов на работу. Кандидаты накапливают баллы, выполняя различные действия, такие как:

  • Регистрация на платформе
  • Заполнение профиля
  • Выполнение технических оценок
  • Подключение социальных сетей и рабочих профилей (например, X, Farcaster, Upwork, Github)
  • Подтверждение своих навыков и опыта работы 
  • Прохождение личностных тестов и нетехнических оценок
  • Достижение таких этапов, как первое заявление о приеме на работу и прием на работу.
  • Социальные действия, такие как подключение кошелька и присоединение к каналу Discord Calyptus.

Баллы пользователей будут отображаться на их личной панели и в профиле соискателя работы вместе со списком выполненных ими действий, которые способствовали получению ими баллов. Пользователи также могут просматривать индикаторы прогресса и открывать другие возможности получения вознаграждений. 

Лучшие кандидаты на работу будут представлены в таблице лидеров Calyptus, которая ранжирует кандидатов на основе заработанных ими баллов, создавая конкурентную атмосферу, которая повышает взаимодействие пользователей с платформой. Включение в список лидеров дает такие преимущества, как ресурсы для подготовки к собеседованию, сеансы карьерного коучинга и пропуск на мероприятия Web3, а также улучшенную видимость в пуле кандидатов.

Дэн Джонс, соучредитель и генеральный директор Calyptus, заявил: «Игрофикация становится следующим большим шагом в сфере подбора персонала. Поиск работы не совсем доставляет удовольствие, и время, необходимое работодателям для найма персонала, увеличивается, несмотря на многочисленные решения для подбора персонала. Интегрируя искусственный интеллект и геймификацию, мы можем получать более полную информацию о кандидатах на раннем этапе, тем самым значительно упрощая HR-процедуры и позволяя работодателям принимать более уверенные решения.

Как криптоинвестор, я в восторге от восходящей звезды на сцене талантов Web3 — Calyptus. При поддержке уважаемых инвесторов, таких как Paperclip Partners, Invicta Capital и инвесторов-ангелов из NEAR Foundation и Wintermute, они производят фурор. Их охват вырос до более чем 150 000 подписчиков на таких платформах, как Discord, LinkedIn и X.

О Калипте

Калиптус является основным местом назначения для людей, занимающихся работой в Web3. Интегрируя геймифицированные стимулы, технологию блокчейна и передовой искусственный интеллект, Calyptus создает подробные, надежные и полностью проверяемые профили кандидатов на работу, сводя к минимуму время, затрачиваемое на демонстрацию своей квалификации во время собеседований, и ускоряя процесс найма. Поскольку база пользователей расширяется, а платформа остается интуитивно понятной в использовании, Calyptus стоит в авангарде сектора занятости Web3, способствуя инновациям и сопоставляя лучшие таланты с лучшими вакансиями.

Контакт

Калиптус
Калиптус
info@calyptus.co

Смотрите также

2024-09-25 15:18