Руководитель отдела контента Netflix Бела Баджария заявила: «Мы не меняем нашу модель вознаграждения»

Руководитель отдела контента Netflix Бела Баджария заявила: «Мы не меняем нашу модель вознаграждения»

Как преданный энтузиаст Netflix с многолетним опытом просмотра фильмов за плечами, я не могу не почувствовать облегчение и уверенность от недавних заявлений Белы Баджарии на конференции Bloomberg Screentime. Идея о том, что Netflix изменит свою модель вознаграждения талантов и кинематографистов, вызвала настоящий переполох в мире развлечений, и как человек, который ценит последовательность в потоковом вещании, я рад слышать, что нынешняя система работает хорошо и останется неизменной. .


Изменит ли Netflix способ оплаты талантов за свои сериалы и фильмы?

По словам директора по контенту Netflix Белы Баджариа, выступавшего на конференции Bloomberg Screentime в четверг, несмотря на то, что могут быть заключены некоторые уникальные соглашения, не следует ожидать значительных изменений в платежных стратегиях Netflix.

Баджария заявил, что наша система работает исключительно хорошо как для талантов, так и для режиссеров, и она оказалась успешной для нас. Мы довольны этим методом. Поскольку эта система доказала свою эффективность в течение длительного периода, у нас нет планов менять структуру вознаграждения.

Лидер утверждает, что средства массовой информации в индустрии развлечений, возможно, преувеличивают ситуацию, подразумевая, что несколько отдельных случаев, когда звезды проявили интерес к конкретной возможности, не обязательно указывают на более широкий сдвиг в тенденциях.

Баджария заявил: «Кажется, каждый желает, чтобы здесь существовала сказка. Это очевидно из писаний, даже из тех, которые содержат полные выдумки о встречах по этому вопросу, которых, по правде говоря, никогда не было.

«Это очень маленькая вещь, которая разрослась до истории о том, что «мы меняем наш бизнес»».

В последнее время ходили слухи, что Netflix, возможно, планирует предложить свою идею Голливуду. Это предложение может включать в себя меньшую предоплату, но потенциально возможность получения большей прибыли от прибыли, полученной позже.

Netflix адаптировал свою структуру выплат для креативщиков после прошлогодних забастовок SAG-AFTRA и WGA, предлагая бонусы за успех популярных шоу. Однако замечания Баджарии подразумевают, что Netflix может продолжать практику покупки остатков сериалов и фильмов по более высокой цене, а не прекращать ее.

Netflix, с другой стороны, пересмотрел свою стратегию вознаграждения топ-менеджеров. Раньше фирма предлагала более высокие зарплаты; теперь же компания делает выбор в пользу более низких зарплат и большего внимания опционам на акции. Эта корректировка направлена ​​на то, чтобы цели генерального директора более тесно совпадали с целями акционеров.

Смотрите также

2024-10-10 21:54