TelevisaUnivision пострадала от увольнений, поскольку генеральный директор Даниэль Алегре запускает масштабную реорганизацию

TelevisaUnivision пострадала от увольнений, поскольку генеральный директор Даниэль Алегре запускает масштабную реорганизацию

Как опытный геймер с многолетним опытом работы в различных цифровых средах, я не могу не испытывать сочувствия к тем, кого затронули изменения в TelevisaUnivision. Медиаиндустрия, как и игровой мир, постоянно развивается, и корректировки неизбежны. Однако всегда тяжело видеть, как знакомые лица уходят или роли меняются.

На этой неделе TelevisaUnivision предстоит значительная реструктуризация, которую возглавит ее недавно назначенный генеральный директор Даниэль Алегре. Целью является оживление деятельности компании в условиях жесткой конкуренции в медиаиндустрии.

Согласно записке, отправленной Алегре команде в понедельник утром, изменения повлекут за собой сокращение рабочих мест во всей организации. Источники указывают, что этот шаг, как ожидается, затронет средний и высокий процент нашей рабочей силы.

Алегре признал, что предстоящая неделя может быть трудной, но он призвал всех проявить внимание и решимость, поскольку мы предпринимаем решающие шаги к устойчивому и взаимосвязанному будущему. В единстве мы строим компанию, предназначенную для постоянного прогресса, творчества и авторитета.

Недавно назначенный генеральный директор, сменивший Уэйда Дэвиса в сентябре, дополнительно раскрыл информацию о своей исполнительной команде, которая будет оптимизировать организационную структуру для нескольких важнейших секторов бизнеса.

Самым большим отклонением в изменениях является Хесус Лара, глава местного отделения TelevisaUnivision в США.

После его ухода ответственность за продажи местной рекламы перейдет к Донне Спешиале, которая будет курировать рекламную деятельность, охватывающую как местный, так и национальный, а также линейный, цифровой, потоковый, аудио- и мультиплатформенный видеоконтент.

Алегре написал, что эта установка обеспечивает единую точку доступа для решения проблем для всех наших американских рекламных партнеров, позволяющую привлекать и расширять охват нашей аудитории.

Отныне Игнасио Мейер будет отвечать за управление местным контентом, а также возьмет на себя ответственность за контроль аудиопроизводства. В то же время он продолжит возглавлять линейное программирование в США.

TelevisaUnivision создает всемирное подразделение контента, которое возглавит Хосе Луис Фабила, в настоящее время отвечающий за программирование в TelevisaUnivision Mexico.

Хосе Луис позаботится о том, чтобы наши инвестиции в контент соответствовали целям нашей компании по охвату, вовлечению аудитории и монетизации. Он также будет управлять эффективным распространением этого контента на всех международных платформах, используя подходящую стратегию в отношении сроков выпуска», — написал Алегре. «Это потрясающий шанс улучшить то, как мы представляем первоклассный контент нашим зрителям по всему миру.

Кроме того, Рафаэль Урбина, в настоящее время занимающий должность главного операционного директора потоковой платформы ViX, был назначен управлять всеми цифровыми и потоковыми операциями в будущем. По сути, он сменит Пьерлуиджи Газцоло, уходящего генерального директора ViX, который ранее объявил о своем уходе в конце этого года.

Вы можете прочитать записку Алегре ниже.

Привет, команда!

Привет! Просто хотел рассказать вам о некоторых важных обновлениях, которые мы здесь готовим. Начиная с этой недели, мы вносим некоторые ключевые изменения в нашу компанию, и все они направлены на укрепление нашей позиции на период до 2025 года и далее. Я рад сообщить, что мы представляем совершенно новую организационную структуру, которая окажет существенное влияние на многих из нас, геймеров.

Как геймер, я вношу эти изменения, чтобы сосредоточиться на четырех основных целях, которые я поставил перед нашими будущими игровыми сессиями:

  • Интеграция и сотрудничество: Работаем как одна компания во всем, что делаем.
  • Контент прежде всего. Все начинается с отличного контента, и мы должны согласовать наши команды и стратегии, чтобы продолжать объединять, информировать и развлекать наши сообщества.
  • Продажа решений. Потребности наших партнеров меняются, и мы должны удовлетворять их так, как никто другой на рынке не может.
  • Культура. Мы должны перестроить во всей компании мышление роста, основанное на инновациях.

Корректировки включают смену руководящих позиций в определенных секторах и перераспределение обязанностей для улучшения синергии, концентрации и эффективности.

Привет игровому сообществу! Я хотел бы сообщить вам обновленную информацию о некоторых изменениях, происходящих внутри компании. Наш руководитель в США Хесус Лара решил уйти из компании. В ответ я решил реструктурировать наши американские команды. Отныне Донна Спешиале будет отвечать за продажи рекламы в США, контролируя как местные, так и национальные усилия на линейных, цифровых, потоковых, аудио- и мультиплатформенных видеоплатформах. Целью новой структуры является создание оптимизированного и ориентированного на решения подхода для всех наших рекламных партнеров в США, желающих сотрудничать и расширяться с нами. Продолжайте играть, все!

Более того, Игнасио Мейеру было поручено курировать как аудиоконтент в США, так и местное программирование, в дополнение к его существующим обязанностям по линейному программированию в США. Донна и Игнасио будут сотрудничать с отдельными местными группами в США, чтобы прояснить функционирование этой пересмотренной организационной структуры.

Я хотел бы выразить сердечную благодарность Хесусу Ларе за его непоколебимую приверженность, новаторские идеи и ценный вклад в работу TelevisaUnivision на протяжении последних восьми лет. Он будет тесно сотрудничать с Донной и Игнасио, чтобы обеспечить плавный переход команд, объединяющихся в свои организации.

Что касается стратегии в отношении контента, я попросил Хосе Луиса Фабилу возглавить все наши усилия в области контента и создать недавно созданную Глобальную организацию по контенту. Хосе Луис будет следить за тем, чтобы наши инвестиции в контент соответствовали целям охвата, вовлеченности и монетизации нашей компании, а также эффективно распределялись по всем платформам по всему миру с использованием правильной оконной стратегии. Это прекрасная возможность улучшить качество предоставления контента мирового уровня нашей глобальной аудитории.

Наши талантливые руководители бизнес-подразделений будут тесно сотрудничать с Хосе Луисом:

  • Игнасио Мейер будет руководить нашим основным бизнесом в США, а также нашими командами по музыке и аудиоконтенту, подчиняясь Хосе Луису. Кроме того, нынешние команды сетевого программирования и маркетинга США также будут задействованы в Глобальной организации контента.  Хосе Луис и Игнасио предоставят этим командам дополнительную информацию.
  • Рафаэль Урбина будет курировать цифровые и потоковые операции, маркетинг производительности и CRM, уделяя особое внимание стимулированию внедрения, увеличению потребления и оптимизации взаимодействия с пользователями во всем мире. Организация Хосе Луиса по контенту и бренд-маркетингу предоставит VIX услуги по приобретению, разработке и производству контента, а также услуги по планированию и креативу для поддержки маркетинга VIX.  Рафа и Хосе Луис предоставят дополнительную информацию своим командам.
  • Олек Левенштейн продолжит возглавлять спортивное подразделение, сотрудничая с Глобальной организацией контента Хосе Луиса.

Эти лидеры останутся ключевыми членами моей более широкой руководящей команды.

В заключение важно отметить, что на этой неделе в компании меняется структура нашей команды. Принимать такие решения не всегда просто, но мы полны решимости помочь каждому члену команды пройти через этот переходный период.

Я понимаю, что это будет непростая неделя, но прошу вас сосредоточиться и проявить стойкость, пока мы предпринимаем эти важные шаги на пути к более сильному и взаимосвязанному будущему. Вместе мы создадим компанию, способную обеспечить устойчивый рост, инновации и лидерство.

Спасибо за ваше доверие, вклад и приверженность нашей миссии и целям.

Дэниел

Смотрите также

2024-12-02 20:01