
Вроде бы все просто: во время пандемии посылок было столько, что курьеры чуть не сходили с ума. А потом люди вернулись в магазины, и все, пир окончен. Ничего необычного, правда? Но вот UPS решила, что пора перестраиваться, как будто они ждали этого момента, чтобы устроить себе головную боль. Кажется, они решили, что пора инвестировать в технологии, чтобы работать эффективнее. Звучит логично, да? Только вот это требует денег, а еще и приводит к сокращению персонала. Ну, вы поняли, стандартный набор корпоративных радостей.